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创业管理四个小故事?名人创业故事案例

相信不少创业者都有这样一个烦恼,如何管理团队?今天给大家分享一个名人如何管理团队的四个创业故事,大家知道雷军吗?说到小米手机,大家就会想起雷军。雷军于1969年出生于湖北仙桃,在1987年,考上了武汉大学计算机系,在进入大学之后,他仅用了两年时间就修完了,所有学分甚至完成了大学的毕业设计。

林斌是谷歌中国工程研究院副院长,在雷军和林斌认识的时候是2008年,当时他想推动谷歌和ucweb之间的合作,雷军发现了这个人对产品的热爱。后来他开始经常的去找林斌聊天,两个人聊着聊着就从合作伙伴变成了好友。再有一次聊天时林斌说我想自己出来创业了,做一个互联网音乐的项目,你看怎么样?也是这个时间点林斌正式加入了雷军的团队,因为雷军对他说我们一起做一点更大的事情吧!从这里就可以看出来,雷军作为一个企业家,他的眼光是非常狠毒的,能够发现人才并且拉拢人才。

刘德刚开始留得并不在雷军的规划体系里面,因为他不认识这样的人,甚至雷军认为他请不起这样的人才,但当时很凑巧的就是洪峰的太太认识刘德的太太,洪峰雷军团队里的一人。在2010年的五月,因为要出差而回到中国北京的刘德抽空去到了当时北京北四环边上的小米公司,见到了雷军,李万千和之后才正式加入雷军团队的林斌和黄江吉,他们一直从下午4点聊到了晚上12点。当时他并没有直接决定加入雷军的团队,而是在回到美国之后开始思考这个机会,第二次来北京,刘德主动给雷军打了电话,并且选择加入了小米的团队。团队的纳新是非常重要的,雷军在这方面做得非常好,他一直在不停的挖掘新的人才,并且是人才的确给他带来了非常大的优势。

洪峰用雷军的原话形容她就是一个聪明绝顶的人。在小学的时候洪峰就已经开始学习计算机了,在这时间段,他已经开始学习编程了。最令人惊讶的就是他在谷歌使用20%的运营时间,和其余几人一起做了谷歌3d街景的原型,至于再后来红枫怎么样和雷军接触到,是通过林斌这个途径。刚开始洪锋觉得雷军是一个不靠谱的老板,但是在经过上百个问题的询问之后,他选择加入这个有挑战性的团队。

雷军的团队逐渐组建了起来,但是还缺一个做手机的人,当2010年7月1日准备启动硬件项目的时候,还没有一个专业的人才加入。近乎绝望的时候,他们遇见了周博士,他们一直从中午12点聊到了深12点,聊了各种各样的问题,中午甚至舍不得时间吃饭,用盒饭解决了温饱问题。雷军对团队的管理非常的巧妙,他能合适的挖掘到每个人的优点,并且把这些优点放大,合理的运用人才。

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